性别失衡！
人口性别严重失衡，对劳动力市场会产生怎样的影响？想到的朋友请发言。
几条信息可供参考：
根据国家人口计生委提供的数据，到2020年前后，中国可婚男性人口可能过剩2400万左右。这说明从20世纪80年代中期以来，我国出生婴儿性别比持续、普遍的升高和偏高趋势已经产生了人口生态的赤字，加之在现有的夫妻婚龄差的文化模式下，女性可婚人口可谓严重短缺。
穆光宗说，一些男性的婚姻权利的实现将受到限制甚至剥夺，这是一个面积广大的人道主义灾难，“人口生态失衡”问题的严重性完全可能超过目前的预计。对于出生人口性别比偏高的原因，穆光宗指出存在三种驱动力量：性别偏好、少生意愿和胎儿性别鉴定技术的发展。穆光宗认为，两千万以上男性可婚过剩人口是以前从未遇到过的严峻问题，解决这个问题需要确立这样的认识导向和舆论导向：第一、承认两性差别，消除性别歧视；第二、促进性别平衡，优化人口生态；第三，维护人口生态，促进协调发展。
国际公认，性别比例在106∶100之间为正常。而我国第四次人口普查，男女婴比例为112∶100，超过正常值6个百分点，进入警戒线。2000年，第五次人口普查，比例跃升到120∶100，猛超了14个百分点。
中国和印度分别拥有世界第一位和第二位的人口数量，而且都属于经济高速发展、社会经济条件迅速变化的发展中国家。目前最引起国际社会特别关注的是这两个人口大国共同存在的性别比失衡问题，即男孩数量远远大于女孩数量。
在不久的将来，谁能够获得亚洲女人的欢心，谁就将成为富豪。因此和女人的高档服饰、化妆品和珠宝首饰等有关女人的生意可能面临巨大的商机。
性别比失衡是技术问题还是性别偏好问题？
男孩偏好从根本上来说是性别不平等问题
男女不平等根源：传宗接代与男性继承
